Planowane działania
- Spotkania indywidualne z uczniami i rodzicami.
- Organizacja spotkań z osobami rekrutującymi pracowników.
- Organizacja wyjść do zakładów pracy.
- Organizacje spotkań z absolwentami szkoły - kierunki rozwoju zawodowego lub naukowego.
- Prowadzenie zajęć w ramach godzin do dyspozycji wychowacy na temat:
- Moje mocne i słabe strony,
- Przygotowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem,
- Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej.